חברת K-Hunting מציעה מערך שירותים מלא בתחום הד האנטינג, השמה מטה-דרג ייעוץ משאבי אנוש — מותאם לצרכי כל ארגון בנפרד.
איתור יזומי של מועמדים בכירים שלא במצב חיפוש פעיל, מתוך ניתוח שוק עומק והכרות אישית.
השמה של מנהלים, סמנכ"לים וראשי תחום למתאימים לרמת ניהול ודרג בינים ומעלה בארגון.
ייעוץ אסטרטגי בנושאי גיוס, שיתוק מנהלים, מיזוג חברות וארגון מבנה מינהלי.
בהד האנטינג אנו לא מחכים לטלפונים של מועמדים. אנו יוצאים לשוק, מכירים בעיניים את הפרופילים הטובים ביותר ופונים אליהם באופן דיסקרטי, בהצעה שמותאמת ספציפית להם.
תהליך זה דורש מומחיות, רשתות חזקות וכישרון בשכנוע — בדיוק זה היומיום שלנו.
רוב גיוסי הבכירים מתרכזים בעמדות של סמנכ"לים ומעלה. אנחנו בחרנו להתמחות גם בשכבה שמתחתיה — מנהלי חטיבות, ראשי חטיבה, ומומחי תחום בדרגי מנהל. זה השכבה שמסבירה את הידיים של המנכ"ל ובנויה לגדול.
בשכבה זו, התאימות אינה רק טכנית — היא צריכה להיות תרבותית וארגונית מלא. אנו משקיעים בכל השמה.
| קריטריון | K-Hunting | מאגר קורות חיים | משרד זמני |
|---|---|---|---|
| איתור יזומי | ✓ | ✗ | ✗ |
| דיסקרטיות מלאה | ✓ | ✗ | ✓ |
| התאמה מדויקת | ✓ | ✗ | ✓ |
| רמות בכיר ומטה-דרג | ✓ | ✓ | ✗ |
| ליווי לאחר השמה | ✓ | ✗ | ✓ |
| בדיקה ערכית | ✓ | ✗ | ✗ |
| מחיר | 25-30% מעלות שנתיות | נמוך, אך תוצאות חיוביות נדירות | בינוני עד גבוה |
השאירו פרטיכם או צרו קשר ישיר עם אייל קלנר. ללא התחייבות, דיסקרטי לחלוטין.
אייל קלנר יחזור אליכם תוך 24 שעות לשיחה ראשונית בלא התחייבות. כל הפרטים בדיסקרטיות מלאה.
תמלאו את הטופס וניצור איתכם קשר בימים הקרובים
אייל קלנר יחזור אליכם בקרוב.